Analist van afbeeldingen van seksueel misbruik van minderjarigen

Als analist beoordeel je samen met je collega’s beeldmateriaal op strafbaarheid. Ook werk je mee aan projecten van het meldpunt Kinderporno.

Over het werk

Het Meldpunt Kinderporno ontvangt jaarlijks honderdduizenden meldingen van mogelijk strafbaar beeldmateriaal van kindermisbruik, dat op het openbare internet te vinden is.

Als analist beoordeel je deze content op strafbaarheid volgens de Nederlandse wet. Als het materiaal strafbaar blijkt, stuur je een verwijderverzoek en houd je in de gaten of het materiaal wordt verwijderd.

Maar je analyseert niet de hele dag beelden. Er zijn verschillende taken en projecten waarmee je je bezighoudt, zoals het bijhouden van statistieken, verbeteren van de workflowtool, overleggen, trainingen en veel meer. Je komt terecht in een hecht en sociaal team, waar veel aandacht is voor werkplezier en elkaars welzijn. 

Meer weten? Op nu.nl vertelt onze collega Naomi over haar werk.

Wat verwachten we van jou?

We zoeken allereerst betrokken, sociale collega’s die graag willen bijdragen aan het schoner maken van het internet. Daarnaast zien we graag dat je aan zo veel mogelijk van de volgende kenmerken voldoet:

  • Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau

  • Je hebt een goed analytisch vermogen

  • Je bent veerkrachtig en kunt omgaan met pittige situaties

  • Je bent een teamspeler

  • Je hebt een positieve instelling

Wat kun je van ons verwachten?

Je komt terecht in een gedreven, hecht team waar we ondanks het onderwerp ook veel lachen. De arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Je salaris bedraagt 3.086 bruto op basis van 36 uur (CAO Sociaal Werk, salarisschaal 7)

  • Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,5%

  • 20 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur.

  • 26 uur bovenwettelijk verlof op basis van een fulltime dienstverband.

  • Psychologische ondersteuning

  • Een vergoeding voor woon-werkverkeer

  • Je neemt deel aan een duurzaam pensioenfonds.

  • Je start met een jaarcontract, met een proeftijd van een maand.

Voor alle medewerkers van Offlimits is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het is niet mogelijk vanuit huis te werken.

Solliciteren?

Stuur je motivatiebrief en CV naar [email protected]. Liever een video waarin je uitlegt waarom je solliciteert? Dat mag ook.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Stacey van der Have (HR adviseur) via [email protected] / 0202615232.